仕事内容

Webサイト制作に伴うCMSの導入・開発など上流工程からお任せします。

具体的には
 ・オリジナルCMSを使ったWebサイト構築
 ・既存Webシステムの保守
 ・オリジナルCMSの開発
 ※スキル・経験に応じた業務をお任せします。

■仕事内容
 ・チームマネジメント
 ・システム設計
 ・バックエンド構築
 ・フロントエンド実装

【補足事項】
・日本語のスキル（N2もしくは同等レベル）
・台湾／台北オフィスでの勤務です。

■仕事の魅力
・すべて自社サービスまたは1次請けの開発のため、顧客からの具体的なフィードバックを元に開発・運用ができ、品質管理・継続的改善がしやすい環境です。
・有名旅館・ホテル業界・企業サイトの構築に携わることができます。
・上流工程から下流工程まで、スキルに応じて業務をステップアップしていくことができます。

■働く環境
・MacBook等ノートPCを支給
・経験者の方でも1ヶ月研修期間を設けます
・女性エンジニアも活躍
・女性のライフステージに合わせてご活躍可能
・男性の育休取得実績あり

応募資格

【必須（MUST）】
・PHPの開発実務経験（3年程度以上）
　または、JavaまたはC#等のオープン系言語での開発実務経験（5年程度以上）
・プロジェクトのリーダー経験（2年程度以上）
・日本語のスキル（N2もしくは同等レベル）

【歓迎（WANT）】
・台湾ご出身の方歓迎！
・JavaScript, HTML, CSS, PHP, MySQL等のRDBMS（3年程度以上）
 ・PHPフレームワーク（Laravel6以上, Symfony2以上, CakePHP2以上）の経験
・バージョン管理経験（Git/Subversion）
・Bootstrap / Tailwind 利用経験
・クラウドサーバ（AWS, GCP, Azure）構築経験
・Linuxサーバ保守経験
・React.js / Vue.js 等のJSフレームワーク利用経験

選考の流れ

STEP1 :応募・履歴書（エントリーシート）の提出　※1
STEP2 :面接
STEP3 :最終面接
STEP4 :内定
※1　クリエイティブ職はポートフォリオ / 制作実績提出が必須となります。
詳細はエントリーフォームをご覧ください。

募集要項

勤務地

台北市松山區長春路343號B1

拠点名

台北オフィス
※会社都合による転勤はありません。
給与

月給35万円～45万円
※経験・スキルや年齢、家族構成、前職給与額等を考慮の上、当社規定により決定
※試用期間3ヶ月（同条件）

＜モデル年収＞
・オープン系開発経験5年以上、チームリーダーまたはリードエンジニア　約450～600万
・オープン系開発経験7年以上、部長職・PL・PMまたはスペシャリスト　約600～750万

雇用形態 正社員
勤務時間 9:00～18:00 実働8時間（休憩60分）
休日・休暇 ■休日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
※年間休日123日
■休暇
有給休暇
旅休（入社2年目以降に付与）
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）
慶弔休暇
介護休業
産前・産後休業
育児休業（男性取得実績あり）
社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
昇給 実績・評価により年1回（10月）
※能力により随時昇給あり
賞与 年2回（6月または7月、12月）
※会社業績および個人評価により支給
制度・福利厚生 ノー残業デー（毎週水曜日）
通勤手当（上限月2万円）
役職手当
資格手当
旅行宿泊費補助
各種研修制度
各種表彰制度
慶弔金制度
定期健康診断
私服通勤可
社員旅行
部活動

※業務の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
※雇用期間の定めがある場合：更新の上限なし

記載の労働条件の一部は正社員のみを対象としたものも含まれます。
正社員以外の場合は適用されない項目もありますのでご応募の際にお問い合わせください。
また、応募者の能力・会社の状況等により、ここに記載の内容と異なる条件で採用することもあります。

エントリーする

勤務地一覧に戻る

abilive