仕事内容

~こんな方にぴったりなポジションです~
・Webディレクター・制作経験があり、顧客の課題により近い立場で価値を届けたい方
・IT業界・Web業界での経験を活かして、営業や提案のキャリアに広げていきたい方
・チームと協力してプロジェクトを動かすのが好きな方
・自分の提案がダイレクトに形になる仕事がしたい方


仕事概要
宿泊・観光業界に特化したWeb制作会社で、Webサイト制作や予約システム導入の企画提案営業をお任せします。

どんなサイトを作れば集客につながるか」「顧客の強みをどう見せるか」 といった
企画・プロデュースの観点から提案を行うため、営業といってもいわゆる“数字を追うだけの仕事”ではなく、
戦略を立て、カタチにしていく “コンサルティング的” な要素が強い仕事です。

社内にはデザイナー・エンジニア・ディレクターが在籍しており、技術的なバックグラウンドがある方は、社内連携の面でも強みを発揮できます!

■とある1日の例 *出張の場合
9:00|訪問先の旅館へ直行
10:00|先輩の商談に同行し、お客様の課題をヒアリング
13:00|メールチェック、提案準備・資料作成
15:00|次の訪問先へ移動
17:00|訪問先のホテルにチェックインし、館内視察と打ち合わせ
20:00|夕食・宿泊(そのままお客様のところへ宿泊することも)

■入社後の流れ
入社から1~3か月は、商材の知識を深め、先輩の商談に同行するOJTでスキルを磨きます。
宿泊・観光業に関する提案方法やお客様のニーズを学びながら、実践的に成長できる環境です。

■年収例
入社1年目:約420万円(月給30万円+賞与)※営業未経験
マネージャー:約500万円(月給35万円+賞与)※営業経験者
部長:600万円(月給40万円+賞与)
頑張りや成果を給与にしっかり反映できる評価制度を設けています。
業績に応じて、給与のアップやポジションの昇進も可能です。
努力や成果を正当に評価し、社員一人ひとりの成長を支援します。

<キャリアパス>
ディレクター経験者が営業に転向して活躍している事例もあり、
「制作→提案」「バックヤード→フロント」のキャリアチェンジも歓迎です。

マネージャー、部長などのポジションも社歴に関係なく実力次第でチャレンジ可能です!

応募資格

【必須スキル・ご経験】
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)/普通自動車免許
・顧客折衝の経験(営業、接客、販売など)

【歓迎要件】
・IT/クリエイティブ業界もしくは、商社/代理店での営業経験
・Webサイトの制作・運用・管理等に関わる業務経験
・Webマーケティング経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方
・宿泊(旅館・ホテル)・観光・旅行業界の経験者

■こんなメンバーが活躍中!
百貨店やショップでの接客・販売経験やホテルや旅館でのお客様対応経験など、これまで培ってきたコミュニケーションスキルや顧客対応のノウハウを活かして、営業職として活躍中のメンバーが多数います。
また、営業未経験でも異業種から転職してきたメンバーも多く活躍中!
広告代理店など異業界での営業経験を活かして働く転職メンバーも多数います。

選考の流れ

STEP1 :応募
STEP2 :面接
STEP3 :最終面接
STEP4 :内定

募集要項

勤務地

大阪府大阪市北区堂島1丁目5-2 フェザー堂島ビル4F

拠点名

関西支店/大阪市
※会社都合による転勤はありません。

給与

月給25万円~50万円
時間外労働 あり 
※固定残業手当は月30~58時間、57,000~160,400円を支給
※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月(同条件)

雇用形態 正社員 または 契約社員
勤務時間 9:00~18:00 実働8時間(休憩60分)
休日・休暇 ■休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
※年間休日123日
■休暇
有給休暇
旅休(入社2年目以降に付与)
リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)
慶弔休暇
介護休業
産前・産後休業
育児休業(男性取得実績あり)
社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
昇給 実績・評価により年1回(10月)
※能力により随時昇給あり
賞与 年2回(6月または7月、12月)
※会社業績および個人評価により支給
制度・福利厚生 ノー残業デー(毎週水曜日)
通勤手当(上限月2万円)
役職手当
資格手当
旅行宿泊費補助
各種研修制度
各種表彰制度
慶弔金制度
定期健康診断
私服通勤可
社員旅行
部活動

※業務の変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
※雇用期間の定めがある場合:更新の上限なし

記載の労働条件の一部は正社員のみを対象としたものも含まれます。
正社員以外の場合は適用されない項目もありますのでご応募の際にお問い合わせください。
また、応募者の能力・会社の状況等により、ここに記載の内容と異なる条件で採用することもあります。