仕事内容

■業務内容
ホテル・旅館・観光業界のWebマーケティング支援を行うWebマーケティングスペシャリストの募集です。
観光業界では、公式サイトからの予約数向上や、OTAに依存しすぎない集客体制づくりが重要になっています。
宿泊施設の自社予約比率向上を目的に、Webサイト改善、CRM、コンテンツ企画、メルマガ・LINE運用、データ分析などのWebマーケティング施策のうち、適性や経験に応じていずれかの業務領域を中心に担当いただきます。

■仕事の概要
ホテル・旅館・観光施設のWebマーケティング担当として、クライアントの集客課題に対し、施策の企画・実行・分析・改善提案をお任せします。

■業務の詳細
・宿泊施設のWebマーケティング施策の企画・運用・改善提案
・公式サイト予約数、自社予約比率向上に向けた施策立案
・メルマガ、LINE公式アカウントなどを活用したCRM施策の企画・運用
・会員向け施策、再来訪促進、リピーター獲得に向けたコンテンツ企画
・季節企画、周辺観光、記念日需要などに関する販促コンテンツの企画
・Webサイト、LP、メール、LINE配信文、提案資料などのライティング
・Google Analyticsなどを活用したWebサイトのアクセス分析
・広告、SEO、SNS、制作、ライターなど社内メンバーとの連携
・クライアントへのレポート作成、改善提案、打ち合わせ対応

【担当業務について】
・1人あたり複数のクライアントを担当いただきます。
・お客様とは1か月~3か月に1回程度、打ち合わせを実施いたします。
・会議は基本的にオンラインですが、近隣のお客様先の場合は直接お伺いすることもございます。
・代理店案件はなく、直接顧客とやりとりできます。

【身につくスキル】
Web広告運用、SEO対策、SNSマーケティング、Webサイト改善、CRM支援、コンテンツマーケティングなど、幅広いWebマーケティング領域に関わることができます。
宿泊業界に特化したマーケティングノウハウを身につけながら、クライアントの予約数向上や売上改善に直接貢献できるポジションです。

【Webマーケティング事業部について】
Webマーケティング事業部の人数は約15名で、平均年齢は34歳です。
顧客折衝・提案が得意な方、分析・運用を追求するのが得意な方、コンテンツ企画が得意な方など、さまざまな経験やスキルを持つ社員が集まっています。
アビリブの特徴である「得意を伸ばす環境」「苦手は助け合う文化」の中で、身につけたいスキルを伸ばすことができます。

【UIJターン・海外でのチャレンジも応援!】
会社都合の転勤なし。本人の希望でアビリブの全国拠点14拠点で働けるのが特徴です。
今後は、海外に進出して欧・米・豪・東アジア・東南アジアで拠点を開設予定です。
海外市場やインバウンドマーケティングにチャレンジしたい方も歓迎します。

【アビリブについて】
観光業界をDXで革新するマーケティング会社です。
Webサイトの制作実績7,000件以上、そのほかにサイト運用、システム開発、自社サービス展開を行っています。
社員は全国で約200人、全国14か所に拠点があり、全国各地から地域の事業者を支援しています。

応募資格

■必須要件
・Webマーケティング、デジタルマーケティングに関わる実務経験
・Webサイト、広告、SNS、CRM、コンテンツ制作などの企画・運用経験
・データをもとに改善提案やレポート作成を行った経験

■歓迎要件
・CRM施策、会員向け施策、メルマガ、LINE公式アカウントなどの運用経験
・MAツール、メール配信ツール、LINE配信ツールなどの利用経験
・SATORI、HubSpotなどのマーケティングツールの利用経験
・SEO記事、LP、メルマガ、SNS投稿、販促コンテンツなどの企画・制作経験
・Google Analytics、Search Console、広告管理画面などを用いた分析経験
・Web記事、メール文、提案資料、販促文などのライティング経験
・Webサイト制作会社、広告代理店、事業会社マーケティング部門での実務経験
・ホテル、旅館、観光、旅行業界でのマーケティング経験
・BtoBビジネスにおける顧客折衝、提案、レポート作成経験
・旅行が好きな方や、地元・好きな地域を元気にしたい方

■求める人物像
・現状の課題を分析し、創意工夫・改善を通じて、より良い結果を追求するのが得意な方
・マーケティングの専門性を磨き、クライアントの成果にコミットしたい方
・CRM、コンテンツ、分析、ライティングなど幅広い業務に前向きに取り組める方
・目標達成に対する意欲が高く、粘り強い方
・お客様やチームメンバーと積極的に連携できる方

選考の流れ

STEP1 :応募
STEP2 :面接
STEP3 :最終面接
STEP4 :内定

募集要項

勤務地

長野県松本市大手2-1-9 松本大手ビル3F

拠点名

甲信越支店/長野県松本市
※会社都合による転勤はありません。

給与

月給30万円~45万円
※固定残業手当は月45時間、81,000円~122,000円を支給
※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します
※試用期間3ヶ月(同条件)
※試用期間終了後、能力・勤務実績・業務習熟度等を踏まえ、給与改定(昇給)を行う場合があります

◇想定年収
390万円~585万円

雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00 実働8時間(休憩60分)
休日・休暇 ■休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇

■休暇
有給休暇
旅休(入社2年目以降に付与)
リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇
社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
制度・福利厚生 ノー残業デー(毎週水曜日)
通勤手当(上限月2万円)
役職手当
旅行宿泊費補助
資格制度
各種表彰制度
慶弔制度
定期健康診断
私服通勤可
部活動
昇給 実績・評価により年1回(10月)
※能力により随時昇給あり
賞与 年2回(6月または7月、12月)
※会社業績および個人評価により支給

※業務の変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
※雇用期間の定めがある場合:更新の上限なし
※応募者の能力・会社の状況等により、ここに記載の内容と異なる条件で採用することもあります。