仕事内容

■募集背景
宿泊・観光業界では、慢性的な人材不足の解決策としてIT/DX化が求められています。アビリブでは、企業規模を問わずDX推進を支援し、地域・社会への貢献を目指しています。

その中でも、公式Webサイトと宿泊予約システム（予約プロ）は、宿泊施設にとって最重要のブランド体験の場であり、ユーザー体験を最適化し続けることが不可欠です。
そこで、予約システムのバックエンド・フロントエンド両面からの抜本的な改革を進め、より付加価値の高いサービスを提供するため、新たにフルスタックエンジニアを募集します！

■役割と期待内容
急成長中の自社サービス（宿泊予約システム）の開発を通じて、顧客の予約体験をより快適にすることがミッションです。
バックエンド・フロントエンドの両方に関わりながら、以下の業務を担当していただきます。

■主な業務内容
・宿泊予約システムの設計・開発・運用
・フロントエンドからバックエンドまでの一貫した開発
・パフォーマンス最適化によるUX向上
・プロダクトに関する社内・顧客との折衝
本ポジションでは、開発の成果が契約件数や予約数といった具体的な数値に反映されるため、品質管理や継続的な改善がしやすい環境です。

■得られるスキル・経験
・フロントエンドからサーバー運用まで一通りのスキルを習得できる
・有名旅館・ホテル業界の予約システムや運用に関する専門知識が身につく
・顧客からの具体的なフィードバックをもとに開発・運用できるため、サービスの成長を実感できる

■仕事の魅力/活躍イメージ
開発から運用まで一貫して担当することで、エンジニアとしての知見を広げ、フルスタックなスキルを身につけることができます。

裁量があるポジションでの募集のため、システム全体のアーキテクチャ設計や技術選定など、プロジェクトの中核を担う役割を期待しています。

応募資格

【応募資格（必須）】
・PHP, Java, Pythonのいずれかでフレームワークを使用したシステム開発

【歓迎用件】
・要件定義、設計
・インフラ（クラウドサーバ、Dockerなど）の経験
・フロントエンド（React、Next.js、Vue.jsなど）の経験
・HTML、CSSの理解

【求める人材像】
旅行・観光業界の進化を支えることに情熱を燃やし、テクノロジーを通じてより良い顧客体験を創造したい方を求めています。
チームワークを重視し、開発チームやビジネスサイドと連携しながらプロジェクトを進めることができる方を歓迎します！
変化の激しい業界において、常に最新技術を学び、システム改善に意欲的に取り組める方を高く評価します。
また、積極的に意見交換を行い、チーム全体でより良いサービスを追求できる方を歓迎します。

選考の流れ

STEP1 :応募
STEP2 :面接
STEP3 :最終面接
STEP4 :内定

募集要項

勤務地

愛知県名古屋市中区栄5-28-12　名古屋若宮ビル12F
拠点名

名古屋本社
※会社都合による転勤はありません。

給与

月給40万円～50万円
時間外労働　あり　
◆想定年収：480万円～600万円
※固定残業手当は月45時間、108,500円～135,600円を支給
※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月（同条件）

雇用形態 契約社員
※雇用期間の定めあり（原則1年ごとの更新）
※会社の業績、本人の職務遂行状況、勤務態度などを総合的に判断し、契約更新または無期雇用へ転換することがあります。
勤務時間 9:00～18:00 実働8時間（休憩60分）
※時差出勤・フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:00～15:00）
※時短勤務制度あり（1日6時間～相談可能）
休日・休暇 ■休日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇

■休暇
有給休暇
旅休（入社2年目以降に付与）
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇
社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
制度・福利厚生 ノー残業デー（毎週水曜日）
通勤手当（上限月2万円）
役職手当
旅行宿泊費補助
資格制度
各種表彰制度
慶弔制度
定期健康診断
私服通勤可
部活動
副業 可能（事前申請制／競業は不可）
昇給・賞与 原則なし
昇給：契約更新時に給与を見直すことがあります。
賞与：原則支給対象外ですが、会社の業績や本人の貢献度などを総合的に判断し支給することがあります。

※業務の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
※雇用期間の定めがある場合：更新の上限なし
※応募者の能力・会社の状況等により、ここに記載の内容と異なる条件で採用することもあります。

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