仕事内容

■業務内容 
Webサイト制作に関する、構築・サイト運用など業務をお任せします。
主にHTML5/CSS3を用いたマークアップ、XHTML/CSSを用いたマークアップ、
JavaScriptを用いたフロントエンド開発や進捗管理を行っていただきます。
※環境はWindowsです。Photoshopでビジュアル作成、
各種エディタをメインで使用し構築しています。

■募集ポジション 
デザイナーが制作したカンプをもとに、HTML/CSSのマークアップ・サイトリリースを担っていただきます。
Webデザイナーへのステップアップの道もあります。

■組織構成
クリエイティブ事業部は大きく2つに分かれています。
デザイン制作が中心のクリエイティブ事業部は総勢34名、
他、36名の運用サポートチームと分業して業務にあたっています。

■仕事の魅力
スキルに応じ裁量のある業務や役割を積極的にお任せします。
ほぼ直取引のためお客様の声を直接聞くことができ、
喜びの声をいただいた時は一層やりがいを感じられます。
入社後はスキルや貢献度に応じた随時昇給もあります。
やりたい事には手を上げやすい風土と、
キャリアプランの相談がしやすい環境です。

応募資格

【必須スキル・ご経験】
・HTML、CSSのコーディング経験1年以上
・Web標準に準拠したマークアップスキル
・Adobe(photoshop)ソフトの使用

【歓迎要件】
・SEO対策に対する標準的な知識
・phpの経験
・JavaScriptの経験
・HTML5/CSS3でのサイト構築経験
・レスポンシブデザインの構築経験
・スマートフォンサイトの構築経験

選考の流れ

STEP1 :応募・履歴書(エントリーシート)の提出 ※1
STEP2 :面接
STEP3 :最終面接
STEP4 :内定
※1 クリエイティブ職はポートフォリオ / 制作実績提出が必須となります。
詳細はエントリーフォームをご覧ください。

募集要項

勤務地

宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22 GC青葉通りプラザ9F

拠点名

東北支店/仙台市
※会社都合による転勤はありません。

給与

月給18.3万円~35万円
※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します
※試用期間3ヶ月(同条件)

雇用形態 正社員 または 契約社員(正社員登用あり)
勤務時間 9:00~18:00 実働8時間(休憩60分)
休日・休暇 ■休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
※年間休日123日
■休暇
有給休暇
旅休(入社2年目以降に付与)
リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)
慶弔休暇
介護休業
産前・産後休業
育児休業(男性取得実績あり)
社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
昇給 実績・評価により年1回(10月)
※能力により随時昇給あり
賞与 年2回(6月または7月、12月)
※会社業績および個人評価により支給
制度・福利厚生 ノー残業デー(毎週水曜日)
通勤手当(上限月2万円)
役職手当
資格手当
旅行宿泊費補助
各種研修制度
各種表彰制度
慶弔金制度
定期健康診断
私服通勤可
社員旅行
部活動

※業務の変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
※雇用期間の定めがある場合:更新の上限なし

記載の労働条件の一部は正社員のみを対象としたものも含まれます。
正社員以外の場合は適用されない項目もありますのでご応募の際にお問い合わせください。
また、応募者の能力・会社の状況等により、ここに記載の内容と異なる条件で採用することもあります。