仕事内容

宿泊施設・観光業界を中心としたWebサイトの運用サポ―ト（情報更新）・構築・などスキルや経験に応じた業務をお任せします。

◯土日祝休み！
◯完全在宅・テレワーク！

＜具体的には＞

・既存サイト（WordPress等）の更新・修正作業
・HTML／CSSによるコーディング・修正
・Webサイト・LP・バナーのデザイン制作
・画像加工・素材整理
・公開前のサイトの動作・テキストチェック
・クライアントワーク（打合せ、企画提案サポート）
※業務内容はスキル・経験に応じて相談可能
※「作って終わり」ではなく、運用・改善にも関われます

■特徴
・上場企業から自社Webサービスまで、様々な案件への参加が可能です。
・スキルや貢献度に応じた随時昇給もあります。
・やりたい事には手を上げやすい風土と、キャリアプランの相談がしやすい環境です。
・半期に一度社内コンテストがあり、同僚同士で行う評価でモチベーションが高められています。

■大切にしていること
・一緒に働くメンバーとのコミュニケーション
・時間に対する意識・業務効率
・デザインのクオリティへのこだわり

応募資格

【必須要件】
・Webデザインの実務経験３年以上
・HTML/CSSでのWeb標準に準拠したマークアップスキル
・サイト運用や改善にも興味がある方

【歓迎要件】
・SEO対策に対する標準的な知識
・php、JavaScript、SaaSの基本的な知識

選考の流れ

STEP1 :応募
STEP2 :面接
STEP3 :最終面接
STEP4 :内定

募集要項

拠点名

在宅

給与

時給1,200円～1,800円
※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します
※試用期間3ヶ月（同条件）
※社員登用あり
※時間外労働　なし

雇用形態 アルバイト・パート
勤務時間 9：00～18：00の間5時間程度
※週3日以上、時短OK
※扶養内勤務OK/曜日・時間帯は応相談
休日・休暇 ■休日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇

■休暇
有給休暇
旅休（入社2年目以降に付与）
産前・産後休業
加入保険 労災保険
制度・福利厚生 ノー残業デー（毎週水曜日）
通勤手当（上限月2万円）
各種表彰制度
慶弔金制度
定期健康診断
私服通勤可
部活動

変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
雇用期間の定めがある場合：更新の上限なし

 

 

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