インフラエンジニア

日本の観光業を、
システムから支える！
顧客の売上・自社サービスを
支える仕事

主な業務内容

Webサイト、Webサービスのインフラの設計、構築、運用保守ウェブサーバー、DBサーバーなどの構築や、運用保守など、ITインフラ関連全般の業務をお任せいたします。
ある程度裁量をもって提案等できる、やりがいがある立ち位置です！

AWS / Azure / GCP / さくらのクラウド等のIaaSでのお客様環境の設計・構築・ミドルウェアのインストール
Windows / Linux サーバのOS、ミドルウェア設定
IaaS / PaaS の運用・保守作業の代行
WAF / IPS・IDS / アンチウィルス等のセキュリティ製品の提案、導入・運用サポート
要件定義や提案書を兼ねた設計書を作成
顧客からの質疑応答・修正希望の反映

また、前職の経験やこれからのキャリアの希望にあわせて働くことができる環境です。
将来的には、プロジェクトの進行や開発チームのマネジメントの役割を担うこともできますが、まずはプロジェクトの経験を積んでいただきます！

プロジェクトの流れ

託業務・公募案件の場合

営業部署からの参加要請により上流からプロジェクトへ参加しお客様のご要望を実現した環境の提供、また、その後の運用保守を行っていただきます。

自社サービスの場合

開発メンバーと共に設計から参画し、新規サービスの立ち上げ、その後の運用保守まで一貫した対応を行っていただきます。

エンジニアのキャリアアップ

ライフスタイル、ライフステージ、キャリアに合わせ、個人個人のキャリアプランを実現します。
アビリブでは「適材適所」！能力・性質、希望によりキャリアアップが可能です。
積極的に学び、活躍のフィールドを広げ、成長し続けたい人をサポートします。

複数の開発グループやチームがあり、名古屋を中心に、大阪、福岡に開発メンバーが在籍しています。
チームや勤務地は離れていますが、質問や相談についてはWeb会議システム、チャット等を通じ、いつでもチーム・部署を横断してコミュニケーションが取れる環境です！

■ キャリアアップ例

2、3年後 ⇒ 運用保守を行い経験を積みながら、幅広い提案や設計ができるようになっていただきます。
5年後 ⇒ インフラのリーダーとして、自社・お客様のインフラ(サーバー/ネットワーク/セキュリティ)を管理し、改善点の提案や実施をおこなっていただきます。

本人の能力、要望に応じて自由度は高いです。中には部署を超えてキャリアチェンジする方も！

アビリブの取り組み

取り組み＃01 セミナーの参加: 業務で使用している技術のスキルアップや、新しい技術について興味があるセミナーがあれば業務時間内でも参加することができます。

取り組み＃02 MIP表彰 / MVP表彰: MIP：月に1度、最も印象に残る活躍をしたスタッフに表彰。
MVP：年に1度、最も活躍・貢献した人を表彰。

性別や年齢、社歴、役職など関係なく平等に評価をし、活躍した社員を表彰しています！

取り組み＃03 フィーカの導入: 月に1度、全社員が勤務時間中に30分ほどカジュアルトークできるいわゆるカフェタイムがあります。
複数グループ分けを行い、zoomで様々なトピックについて話し合います。「休みの日はなにしているか」「おすすめの映画は？」「最近行って面白かったところは？」など毎回異なるトピックに合わせて他部署や他支店との交流会を行っています。

アビリブの自社サービス

Web制作に設置するシステムの構築以外にも、様々なクラウドサービスを開発・運営しています。

多言語対応のチャットツール
「abi-chat（アビチャット）」

109カ国の多言語対応の観光業に特化したチャットツール。訪日外国人へのサービス利用を促進し、売上向上につなげ、様々なお困りごとをサポート。
クラウドサーバ上で構築されたインフラ環境の運用保守を行います。

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アビリブオリジナルCMS
「abi-CMS（アビシーエムエス）」

サイト制作実績6000件以上のアビリブが、更新担当者の運用を第⼀に考えお客様の声を反映させて⽣まれたアビリブオリジナルのCMSです。
お客様のインフラ環境の調整・整備などCMSを導入するための支援を行います。

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