仕事内容

＼宿泊業界のデジタル改革を担う！／
アビリブでは、宿泊業界のデジタル化を牽引するプロフェッショナルを求めています。
業界トップクラスのSaaSプロダクトを複数展開し、宿泊施設の課題解決に貢献するための提案型営業・コンサルタント職を募集します。

私たちは、予約管理・集客・運営効率化といった宿泊業界の多様なニーズに対応できるSaaSを提供しています。顧客のビジネスを深く理解し、最適なソリューションを提案することで、業界全体の成長を支えることがミッションです。

■業務内容
宿泊業界の課題を見極め、当社が展開するSaaSプロダクト全体の中から最適なソリューションを提案・導入することが主な役割です。

◇主な業務内容
・宿泊施設の経営課題や運営フローをヒアリングし、最適なSaaSを選定・提案
・システム導入後の運用支援や活用促進のアドバイス
・各SaaSプロダクトの改善点をフィードバックし、より良いサービスづくりに貢献
・市場と競合調査：業界の動向を分析し、営業戦略を構築
・顧客との信頼構築：定期的なフォローアップで長期的な関係を構築

主な提案商材
業界で高いシェアを誇る「予約プロX」は、宿泊業界のニーズに応じた多機能なSaaSシステム。
顧客のニーズを反映し続け、業界の成長を支えています。

https://info.489pro.com/

◇年収例・評価制度
・マネージャークラス：約450万円（月給35万円＋賞与）
・部長クラス：600万円（月給45万円＋賞与）

努力と成果に応じて、給与やポジションの昇進が可能な評価制度を採用しています。頑張りや成果がきちんと評価される環境です。

◇仕事の魅力
「SaaS導入コンサルタント」は、宿泊業界のデジタル化を加速させるキーパーソンとして、システム導入の成功を担います。自分の提案がクライアントの業務改善に直接繋がり、業界全体の進化に寄与できる大きなやりがいを感じられます。

◇アビリブの魅力
当社は、大手ホテルチェーンや有名観光施設の大型案件を多く手がけており、宿泊業界や観光業の課題に対して、グループ一丸となってシステムソリューションを提供しています。自社でシステムを内製し、業界の発展を支えることができるため、他の企業では得られない充実感と達成感が得られます。

応募資格

【必須スキル・ご経験】
・営業経験3年以上（法人営業・個人営業は問いません）
・何かしらの商材を販売していた経験（業界・商材の種類は問いません）

【歓迎要件】
・SaaS営業の経験
・エンジニアからのキャリアチェンジ

選考の流れ

STEP1 :応募
STEP2 :面接
STEP3 :最終面接
STEP4 :内定

募集要項

勤務地

福岡県福岡市博多区中洲4丁目6-12 プラート中洲7F
※2022年12月1日より移転

拠点名

九州支店/福岡市博多
※会社都合による転勤はありません。

給与

月給25万円～50万円
※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します
※試用期間3ヶ月（同条件）
時間外労働あり
※固定残業手当は月35～45時間、57,000～135,600円を支給
※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。

雇用形態 契約社員
※会社の業績、本人の職務遂行状況、勤務態度などを総合的に判断し、契約更新または無期雇用へ転換することがあります。
勤務時間 9:00～18:00 実働8時間（休憩60分）
※時差出勤・フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:00～15:00）
※時短勤務制度あり（1日6時間～相談可能）
休日・休暇 ■休日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇

■休暇
有給休暇
旅休（入社2年目以降に付与）
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇
社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
制度・福利厚生 ノー残業デー（毎週水曜日）
通勤手当（上限月2万円）
役職手当
旅行宿泊費補助
各種表彰制度
慶弔制度
各種研修制度
定期健康診断
私服通勤可
部活動
副業 可能（事前申請制／競業は不可）
昇給・賞与 原則なし
昇給：契約更新時に給与を見直すことがあります。
賞与：原則支給対象外ですが、会社の業績や本人の貢献度などを総合的に判断し支給することがあります。

※業務の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
※雇用期間の定めがある場合：更新の上限なし
※応募者の能力・会社の状況等により、ここに記載の内容と異なる条件で採用することもあります。

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