デザイン業界は実務経験があって初めてエントリーの土俵に立つ事も少なくありません。
そんな中、弊社は基より「人材育成」をしっかり行い、
一人前のクリエーターに育て上げる事をおこなってきました。
出発点が同じだからこそ分かる苦労、先輩がしっかり受け止めます。

アルバイト採用からチーフに。入社半年でリーダーに。入社2年で幹部社員に。
実力があれば、あなたのポジションはどんどん上がっていきます。
もちろん、その分責任も生まれますが、多くの社員を抱える弊社だからこそ、
大事なのは「組織のリーダー」。
クリエーターとしての評価とは別に、売上や数字を管理したり、
チームのマネジメントをするその力、しっかり評価します。