仕事内容

ホテル・旅館・観光業界のWebサイトの改善コンサルタントの募集です。観光業界では、地域や施設の集客を強化するデジタルマーケティング人材の力を必要としています!急成長中のインバウンド事業や海外市場へチャレンジするチャンスもあり!

【仕事の概要】
サイト改善のWebコンサルタントとして、ホテル・旅館・観光施設のWebサイトからの予約数向上のためコンサルティング業務をお任せします。

【業務の詳細】
・サイトの課題発見と戦略提案
・Webサイトの調査(Google Analytics、ヒートマップ、SEO)
・Google Analyticsを使ったWebサイトのアクセス分析
・お客様のWebサイト課題解決に向けUX視点での仮説立案からデータ抽出・深堀分析などの分析業務
・Looker Studioを使ったダッシュボード作成
・Googleタグマネージャーを使ったイベント実装
・KGI・KPI設計
・各サイトに合わせた分析指標(ディメンション)の定義、設定
・各Saasサービスとの連携

【担当業務について】
・1人あたり5~10程度のクライアントを担当いただきます。
・お客様とは1か月~3か月に1回程度打ち合わせを実施いたします。
・会議は基本的にはオンラインですが、近隣のお客様先の場合直接お伺いすることもございます。
・代理店案件はなく、直接顧客とやりとりできます。

 

▼職種についてもっと知りたい方はコチラ
https://www.wantedly.com/companies/ab-net/post_articles/925797?status=success

【身につくスキル】
事業部内で、Webサイト改善コンサルティング以外にWeb広告運用・SEO対策・SNSマーケティング等多岐にわたるサービスを展開しており、希望に応じて幅広いスキルを身に着けることができます。

【Webマーケティング事業部について】
●事業部の雰囲気
Webマーケティング事業部の人数は約15名で、平均年齢は34歳です。
顧客折衝・提案が得意な方、分析・運用を追求するのが得意な方、色んな経験やスキルをもつ社員が集まっています。アビリブの特徴である、『得意を伸ばす環境』『苦手は助け合う文化』で、身に着けたいスキルを伸ばすことができます。

●キャリアアップ
若くても実力と意欲があればキャリアアップできる環境です!
早ければ20代半ばでチームリーダー、30歳前後で事業部長に昇格しているメンバーも。


【UIJターン・海外でのチャレンジも応援!】
会社都合の転勤無し!本人の希望でアビリブの全国拠点14拠点で働けるのが特徴です。
今後は、海外に進出して欧・米・豪・東アジア・東南アジアで拠点を開設予定!海外へチャレンジしたい方もぜひご応募ください。

【アビリブについて】
観光業界をDXで革新するマーケティング会社です。
Webサイトの制作実積6,000件以上、そのほかにサイト運用、システム開発、自社サービス展開を行っています。
社員は全国で約200人、全国14か所に拠点があり、全国各地から地域の事業者を支援しています。

応募資格

【必須要件】
・Google Analyticsを用いたデータ分析の2年以上の経験
・GA4の基本理解

【歓迎要件】
・旅行が好きな方や、地元・好きな地域を元気にしたい方
・Webサイト制作会社等でのサイト改善提案・リニューアル提案等の経験
・Webサイトのディレクション経験

【求める人物像】
・現状の課題を分析し、創造工夫・改善を通じ、より良い結果を追求するのが得意な方
・マーケティングの専門性を磨き、クライアントの成果にコミットしたい方
・目標達成に対する意欲が高く、粘り強い方
・お客様やチームメンバーと積極的に連携を出来る方

選考の流れ

STEP1 :応募
STEP2 :面接
STEP3 :最終面接
STEP4 :内定

募集要項

勤務地

沖縄県那覇市久茂地2-8-7 久茂地KMビル10F

拠点名

沖縄支店/那覇市
※会社都合による転勤はありません。

給与

月給22万円~30万円
※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します
※試用期間3ヶ月(同条件)

雇用形態 正社員 または 契約社員(正社員登用あり)
勤務時間 9:00~18:00 実働8時間(休憩60分)
休日・休暇 ■休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
※年間休日123日
■休暇
有給休暇
旅休(入社2年目以降に付与)
リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇
社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
昇給 実績・評価により年1回(10月)
※能力により随時昇給あり
賞与 年2回(6月または7月、12月)
※会社業績および個人評価により支給
制度・福利厚生 ノー残業デー(毎週水曜日)
通勤手当(上限月2万円)
役職手当
資格手当
旅行宿泊費補助
各種研修制度
各種表彰制度
慶弔金制度
定期健康診断
私服通勤可
社員旅行
部活動

※業務の変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
※雇用期間の定めがある場合:更新の上限なし

記載の労働条件の一部は正社員のみを対象としたものも含まれます。
正社員以外の場合は適用されない項目もありますのでご応募の際にお問い合わせください。
また、応募者の能力・会社の状況等により、ここに記載の内容と異なる条件で採用することもあります。