WORK STYLE REFORM 働き方改革  ~生産性が高く快適な職場へ~

働き方改革work style reform

アビリティコンサルタントでは、社員が気持ちよく働けるよう、「快適職場づくり委員会」を設け、生産性が高く、より働き易い、快適な職場づくりを目指して様々な改善に取り組んでいます。ここでは、その取り組み内容や実際の改善状況などを紹介いたします。

  • WEB SITE ホームページ制作

    改革 #01 祝日の休日化

    年間休日が114日から121日へ増加

  • WEB SUPPORT ホームページ更新・運用サポート

    改革 #02 旅行補助制度

    宿泊費用に対する補助を年間1人あたり合計2万円まで支給。

  • SYSTEM システム開発

    改革 #03 リフレッシュ休暇制度

    勤続5年以上のスタッフを対象に、5年経過した節目の年に最少9日間(土日含む)のリフレッシュ休暇を取得する制度

  • WEB MARKETING ウェブマーケティング

    改革 #04 サバティカル休暇制度

    勤続7年以上のスタッフを対象に、7年毎に1ヶ月~3ヶ月の長期休暇を取得できる制度

  • CONSULTING コンサルティング

    改革 #05 フィーカの導入

    月1回スタッフのブレイクタイムを導入

  • DTP 印刷物

    改革 #06 通勤手当上限底上げ

    通勤手当上限を1万円から2万円に変更

改革 #07 旅休

”旅休”は、8月〜9月の旅行に対し、会社から”旅休”として有給休暇を1日支給します。
休暇を利用したスタッフはインスタグラムに「#AC旅休」のハッシュタグをつけ発信します。
2018年度、”旅休”を取得したスタッフは00%となっており、多くのスタッフが”旅休”を利用して旅行に出かけています。

  • WEB SITE ホームページ制作

    改革 #08 社員会・部活動補助

    3名以上で部活発足、最低3ヶ月に1回の活動で、1名につき1,000円補助。

  • WEB SUPPORT ホームページ更新・運用サポート

    改革 #09 資格手当制度

    会社の実務に活かせる資格を対象に月3000円~の資格手当を支給する制度

  • SYSTEM システム開発

    改革 #10 Adobe最新版導入

    全スタッフについてAdobeのソフトについてCS4→CCへの入れ替え承認

  • WEB MARKETING ウェブマーケティング

    改革 #11 裁量労働制の廃止

    全社員裁量労働制の適用を廃止
    残業された方は残業代を支給されます

  • CONSULTING コンサルティング

    改革 #12 衛生委員会の発足

    名古屋本社が50名以上に達したのを機に、スタッフの健康管理のため衛生委員会を発足。

  • DTP 印刷物

    改革 #13 ハラスメント防止規定の決定

    仕事をする上での困りごと、職場の対人関係の問題、会社の人事制度、福利厚生等に関する相談窓口として、『快適職場づくり委員会』を開設

  • CONSULTING コンサルティング

    改革 #14 喫煙ルール

    勤務時間中の喫煙禁止

  • DTP 印刷物

    改革 #15 定時以降の留守番電話設定

    残業時間の低減のために、電話受付を18時までに

アビリティコンサルタントは
時代の変化と共に進化して、
働き方改革を進めて参ります。